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同年12月12日，广西某科技公司不服，将自治区、市两级人社部门起诉至法院，要求撤销关于小思的工伤认定。公司理由“没打卡”等于没上班，何来“下班途中”广西某科技公司不服的理由是，小思去年2月11日没有打卡考勤记录，不能算上班。小思在2014年入职该公司时，虽然没有签订书面劳动合同，但公司也承认小思是其员工。公司质疑的焦点在于，没有直接证据证明小思参加了去年2月11日公司组织的大扫除和聚餐活动。

东方君盛也做了个很“自相矛盾”的表态：将尽力妥善处理好与冯彪先生的纠纷，控制诉讼风险。截至目前，鉴于冯彪先生为东方君盛的实际控制人，该诉讼不影响东方君盛持有海南椰岛的股份。高管接连离职从5月4日开始，在短短的四天时间里，海南椰岛董事总经理雷立离职、副总经理罗雯离职，财务总监伍绍远离职。

赵宏宇介绍，“利基投资”源于彼得·林奇的投资理念。优秀的“利基”股票是指那些具有高成长潜力的利基行业高成长中小型股票。“利基”投资注重长期而不是短线交易，盈利能力受宏观经济影响较弱。赵宏宇希望通过“利基”策略，寻找稳定行业中高增长的公司，超越行业增长的公司具有长期配置价值。

金于华还表示，工伤保险，按国家要求，是不管谁主张都是由用人单位举证，这是因为作为工伤职工相对处于弱势，一般很难拿到公司考勤表、指纹打卡记录等证据，“公司在法庭上没有给出会议、会餐的记录、视频，甚至连照片也没有，这种情形属于没有很好地履行单位的举证责任。”

提问2：请问平安养老2035养老目标日期基金（FOF）的优势在于？高莺：我总结三点，第一我们是一个很鲜明的风险下滑曲线，我们利用平安人寿的保险精算数据以及大量研究成果融入到我们的设计中，是为中国人量身定造的。第二是团队，我在美国一直做养老金投资，有十多年的经验，我从美国带回来的大类资产配置经验，希望能够融入到我们的产品运作过程中。同时我们这个团队中西合璧，平均投资年龄都在十年以上，在整个行业中算是投资经验很丰富的团队。第三它的运作方式是FOF，很考验底层选基的能力，我们利用平安整个集团金融科技赋能，金融+科技的优势，在平常的投研中利用智能选基平台提升投研选基的能力。

国金证券认为，富士康在A股具有明显的稀缺性，若按照30倍市盈率和所发新股募资计算，富士康的市值有望超过5000亿元。不过亦有投资人士认为，考虑到新股效应及板块估值，富士康的市值有可能更高。“如果按照国证40多倍的估值，富士康的市值有可能更高的，而且还有新股效应，股价最高时甚至有可能超过40倍的市盈率估值。”5月14日，北京一家私募机构负责人表示。